Wenn Ideen wachsen – Vielfalt in Aktion

Der Verein “Vielfalt in Aktion (ViA)” organisierte im Jahr 2019 ein Leadership-Programm für 15 Personen bestehend aus fünf ganztägigen Ausbildungsmodulen. Ende November fand ganz feierlich und hoch offiziell das Finale des sechs-monatigen Ausbildungsprogramms statt. Die Leadership Teilnehmerinnen und Teilnehmer haben im Rahmen der Abschlussveranstaltung des Dialogjahres 2019 von der Salzburger Landesrätin Andrea Klambauer und Stadträtin Anja Hagenauer ihre Abschlusszertifikate erhalten. Es war eine erfolgreiche Veranstaltung bei der die 15 Absolventinnen und Absolventen geehrt wurden. Gefeiert wurde darüber hinaus das Ende und Resümee des Dialogjahres des Landes Salzburg, ein Projekt mit insgesamt über 80 Veranstaltungen und tausenden Besuchern. Der Verein „Vielfalt in Aktion“ hat dazu durch inhaltliche Beiträge und nicht zuletzt mit dem einzigartigen Ausbildungsprogramm einen entsprechenden Beitrag geleistet.

Dieses innovative Leadership-Projekt konnte nur mit Unterstützung vom Land Salzburg, dem German Marshall Fund of the United States (GMFUS) und anderen renommierten Kooperationspartnern umgesetzt werden. Aufgrund der großen Nachfrage und des überaus erfolgreichen ersten Jahrgangs wird es in Salzburg im nächsten Jahr wieder ein Leadership Programm geben. Die Vorbereitungen dafür sind voll im Gange. Die Ausschreibung dafür beginnt Anfang Jänner und es können sich alle engagierten Menschen, die im Bereich der “Diversität” bereits tätig sind oder selbst einen Migrationshintergrund haben und sich nachhaltig sowie aktiv für ein besseres Miteinander in der Gesellschaft einsetzen möchten, bewerben.

Das Ziel des Programms ist es, einerseits Grundfähigkeiten aus den unterschiedlichsten Kompetenzbereichen, wie etwa Projektmanagement, Rhetorik und Öffentlichkeitsarbeit, zu vermitteln und andererseits die bereits bestehenden “Leadership”-Fähigkeiten der Teilnehmerinnen und Teilnehmer weiter auszubauen. Als Referentinnen und Referenten für die jeweiligen Ausbildungsmodule konnten ausgewiesene Expertinnen und Experten mit langjähriger Erfahrung aus der Praxis gewonnen werden. Durch die Ausbildung und die Vernetzung von Multiplikatorinnen und Multiplikatoren, Menschen mit Brückenbauerfunktion und Sprachrohren soll ein nachhaltiges Ergebnis ganz im Sinne der “Diversität” erzielt werden. Und 2019 in Salzburg war erst der Anfang.

Aufgrund des großen Erfolges des Projektes wird daran gearbeitet, dass Projekt auf andere Bundesländer auszuweiten. 2020 sollen daher, neben Salzburg, auch in Wien und Oberösterreich auch Leadership-Programme nach dem Salzburger-Modell stattfinden. Die Gespräche mit potentiellen Kooperationspartnern laufen derzeit. Somit können auch in diesen Bundesländern je 15 Kandidatinnen und Kandidaten ausgebildet werden. Das Ziel ist es, eine österreichweite Plattform für Weiterbildung, nachhaltige gemeinnützige Arbeit und Vernetzung zu schaffen. Sofern die Rahmenbedingungen stimmen wird es also in naher Zukunft in ganz Österreich das Leadership Programm von Vielfalt in Aktion geben – Salzburg war erst der Anfang. Somit ist der Grundstein dafür gelegt, dass österreichweit über die nächsten Jahre hinweg hunderte Menschen ausgebildet, vernetzt und unterstützt werden. Das ist nachhaltige Arbeit in Zusammenhang mit Diversität. Letztendlich spiegelt dieses innovationsträchtige Projekt die drei Grundprinzipien des Vereins „Vielfalt in Aktion“ wieder, nämlich Chancengerechtigkeit, Empowerment und das Bewusstsein („Awareness“), dass in der Vielfalt ein unglaubliches Potential steckt. Das Schöne ist, das ist erst der Anfang!